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Virée par son boss : elle mettait son couple en péril “C’est comme avoir une Lamborghini et ne jamais pouvoir la conduire.” Voilà le genre de remarques auxquelles Melissa Nelson a dû faire face, alors qu’elle était employée dans le cabinet dentaire de James Knight. Pendant près de dix ans, Mel’, assistante et collaboratrice de choix, accueillait les patients et les préparait au “trifouillage” de leurs dents. Mais c’est seulement au bout d’une décennie que le dentiste, non content de voir ses allusions se heurter à un mur, décida de licencier la “trop belle” Melissa Nelson : un danger pour la survie de son couple. Car de fait, c’est la femme de James Knight, travaillant également au cabinet, qui l’a incité à remercier l’assistante que cette dernière qualifiait de “grande menace” pour la pérennité de son mariage. Jusqu’ici, la nouvelle avait de quoi figurer bien haut dans le classement WTF, mais la décision de la Cour Suprême de l’État de l’Iowa vient mettre encore plus de piment dans les épinards de cette actu. En effet, ladite Cour a statué sur la plainte de Melissa Nelson qui jugeait ce licenciement discriminatoire. Sa réponse : NON, “si ce dernier est bien injuste, il ne constitue pas une discrimination interdite par la loi”. Cliquer ici pour voir la vidéo. Les lois les plus ridicules des États-Unis